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▲示意圖。（圖／東森新聞）

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日本雇主按照法定的工作時數訂出固定上班時間，即便如此制度尚未普及，據日本厚生勞動省指出信用貸款率利比較2017，1700家日本企業裡，僅2%的公司訂定員工每天最低的休息時數。先前才發生知名廣告公司電前置協商經驗通，一名女員工因加班時數過長，最後選擇自殺。房屋修繕貸款2017 信用不良如何借錢

據調查顯示，日本每年平均發生200起過勞死，原因是63%的企業都有人手不足的問題，助長工時過長的歪風，扭曲的職場文化，期盼透過制度改善加班問題，不再釀成悲劇。

目前有些日本規模較大的公司，已採用制定員工最少休息時數房貸增貸額度，像是電信公司KDD青年創業貸款上課I去年6月開始實施下班後，至少要休息8小時才能上班，而連鎖超商inageya今年也開始規定1萬名員工每日休息要達10-12小時。

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經濟合作暨發展協會（OECD）2016年公布資料顯示，日本前年總工時為1719小時，而台灣卻高達2134.8小時，高於平均水準1766小時。據《日經新聞》報導，為了確保員工有充分的休息時間，越來越多日本雇主強迫下班至少要休滿8小時，藉此改善工時超長的文保單借款額度化。

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